据《每日体育报》报道，在西甲联赛近年来实施的种种限制下，巴萨通过一些球员的合同续约，依然找到了突破财务公平政策的一丝空间。根据西甲联盟在2025年初所批准的新预算编制规则，球员的注册费用最多可以在五年内分期摊销，倘若俱乐部的薪资超限，则这一期限缩短到四年。这项规定与欧足联的模式相呼应。例如，巴萨虽然与霍安-加西亚签订了为期六年的合约，但在财务报表上仍需将成本分成五年进行摊销；若未能达到1:1的规定时限，则分摊期将缩短为四年。

值得注意的是，这项规定并不适用于已经签署的合同的续约情况。《每日体育报》从西甲的消息中确认，根据联盟条例第94.6条款，续约时俱乐部可以将待摊销的费用延续至新合同的周期，从而释放薪资的限额空间。这一条款对拉菲尼亚和孔德的续约案例具有特别的重要性。

拉菲尼亚和孔德的原合同均是在2022年夏天签署，均至2027年到期。拉菲尼亚已续约至2028年，而孔德则即将续约至2030年。借助这一变化，巴萨能够将剩余的摊销金额分摊到新合同的年限，从而创造出更多的财务登记额度。

以拉菲尼亚为例，他的转会费为5800万欧元，已摊销3480万，剩下的2320万此前需要在未来两年内，每年分摊1160万。续约后，这笔费用可以分摊到三年，每年只需约773万，这使得单赛季能够在会计层面上节省387万欧元。

而孔德的情况则更为复杂，基础转会费为5000万欧元加500万的浮动条款，剩余的2000万原本需要在两年内每年计提1000万。但续约至2030年后，俱乐部则可在五年内，每年按400万的标准进行计提。这让巴萨每个赛季能够增加近600万的会计空间，累计创造的987万财务公平额度，能够用来注册新援。这样的财务操作为巴萨在转会市场上增添了不少筹码，使他们在竞争中更具优势。

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